45歳のサラリーマンが生き残る方法だけでも大変なのに、
出世なんか夢でしかないと思っているあなた、大丈夫です。
高卒の私が大卒を横目に会社最短で係長まで出世した
9つの方法をまとめてみました。
私でも出来たのですからあなたなら余裕です。
1.自己成長に努める
出世するためには、自己成長が欠かせません。自己成長には、書籍やセミナー、
勉強会などを利用し、自己投資をすることが大切です。また、自己成長の一環として、
社内外の情報収集を積極的に行い、業界の最新動向を把握しましょう。
2.長期的な視野を持つ
出世には時間がかかる場合が多いため、長期的な視野を持ち、着実に結果を
出すことが必要です。目の前の業務だけにとらわれず、
将来に向けた戦略的なアプローチを心掛けましょう。
3.リーダーシップを発揮する
出世するためには、リーダーシップを発揮することが不可欠です。
リーダーシップを発揮するためには、自ら率先して行動することが大切です。
また、部下を育成し、チーム全体のパフォーマンスを高めることが重要です。
4.コミュニケーション能力を高める
コミュニケーション能力を高めることで、人間関係を良好に保ち、
チームプレイを促進することができます。上司や同僚、部下と円滑な
コミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが大切です。
5.成果を出す
出世するためには、成果を出すことが不可欠です。
大きくなくてもいいんです。小さくても組織に貢献できる内容を積み上げましょう。
目標を明確に設定し、着実に成果を上げることが出世への近道です。
また、成果を上げるためには、自己管理能力を高めることも必要です。
効率的な時間管理や優先順位のつけ方を身につけ、成果を最大化しましょう。
6.組織のニーズに合わせた貢献をする
出世するためには、組織のニーズに合わせた貢献をすることが重要です。
会社のビジョンや戦略を理解し、それに合わせた業務遂行を心掛けましょう。
例えば、新しいプロジェクトに参加する際には、そのプロジェクトに求められる
スキルや知識を身につけるための勉強や研修を積極的に行い、
プロジェクトの成功に貢献することが必要です。
7.人脈を広げよう
出世には組織内での人脈作りも大切です。自分のスキルや能力をアピールすることも
必要ですが、同時に他の部署やチームの人たちとも積極的に交流を図ることが大切です。
人脈を広げることで、自分が知らない情報やチャンスを手に入れることができ、
それが出世につながることもあります。
8.上司や先輩へのリスペクトを忘れずに
上司や先輩に対するリスペクトも大切です。自分が上司や先輩に対してリスペクトを持ち、
良好なコミュニケーションを築くことで、信頼を得ることができます。
信頼されることで、自分に与えられる仕事やプロジェクトの規模や難易度が上がり、
出世につながることもあります。
9.忖度とゴマすりは適度に
出世を目指す上で避けて通れないのが、忖度（そんたく）やゴマすりです。
特に日本企業においては、上司や上層部との良好な関係性を築くことが出世に
直結することがあります。
忖度とは、相手が望むことを推し量って行動することを指し、
ゴマすりとは、お世辞やおだてを使って上司や上層部の好意を買おうとすることを
指します。ただし、これらはあくまでも表面的なものであり、
真の意味での出世には貢献度や成果が求められます。
つまり、忖度やゴマすりが出世に必要なことではあるものの、それらに頼りすぎていては、
結果的に自分の評価を下げることになります。自分の専門性やスキルを磨き、
組織に貢献することが出世の根本的な要素であることを忘れてはいけません。
そのため、忖度やゴマすりは上手く使い、自分自身のスキルアップに取り組み、
組織に貢献することが大切です。自分がどのような成果を残し、
どのような価値を提供できるのかを明確にし、それを組織にアピールすることが
出世への近道となります。
以上が、45歳のサラリーマンが出世するために必要な方法です。
自分のスキルや能力を磨き、組織のニーズに合わせた貢献をすること、
人脈作りを積極的に行い、上司や先輩に対してリスペクトを持ち、
忖度やゴマすりを使いつつ、自分の力で結果を出し、
組織に貢献すること・信頼を得ることが出世につながる重要な要素となります。
