45歳のサラリーマンが生き残るだけでも大変な時代。
「出世なんて夢物語では？」と感じている方も多いかもしれません。
でも安心してください。
高卒の私が、大卒を横目に見ながらも会社最短で係長に昇進できた経験があります。
もちろん順風満帆ではありませんでしたが、試行錯誤しながら積み重ねた9つの工夫が、
結果的に出世へとつながりました。
私でもできたのですから、あなたにも十分可能です。
ここでは、私が実践してきた方法を体験談とともにまとめました。
１．自己成長に努める
私が20代の頃、周囲には大卒や大学院卒の同僚が多くいました。
学歴では敵わないとわかっていたので、せめて知識やスキルでは負けないようにと考えました。
出勤前や通勤時間に本を読み、仕事終わりにはセミナーや勉強会に参加する生活を続けました。
最初は正直つらかったですが、気づけば「詳しい人」として周囲から
相談を受けるようになったのです。
自己投資は時間もお金もかかります。
しかし、それがキャリアの差を埋め、出世の土台になります。
最新の業界情報に触れる習慣を持つことで、自然と視野が広がり、
自分の強みにも気づけるようになりました。
２． 長期的な視野を持つ
出世は一夜にして訪れるものではありません。
私も焦って結果を求め、空回りした時期があります。
30代半ばで大きな失敗をしたとき、
「今は失敗してもいい。10年後に振り返ったときに、必要な経験だったと思えればいい」と
腹をくくりました。
すると、不思議と気持ちが楽になり、腰を据えて取り組めるようになったのです。
短期的な成果はもちろん大切ですが、長期的なキャリア設計を意識することで、
判断や行動にブレがなくなります。
３． リーダーシップを発揮する
リーダーシップは役職に就いてから身につくものではありません。
私が学んだのは「小さなリーダーシップを積み重ねる」ことでした。
新人が困っていたら声をかけ、自分の知識を惜しみなく伝える。
小さな改善案をまとめて上司に提案する。
そんな小さな行動が積み重なり、自然と周囲に認められるようになりました。
リーダーはチームを導く存在です。
自分が先頭に立ち、責任を引き受ける覚悟を持つことで、出世に必要な信頼を勝ち取れます。
４． コミュニケーション能力を高める
私はもともと口下手で、会議でもなかなか意見を言えませんでした。
しかし、ある上司に「黙っていると評価されないぞ」と指摘されてから意識を変えました。
最初は発言すること自体が怖かったのですが、資料を作り、
根拠をもって話す練習を繰り返しました。
少しずつ周囲の反応も変わり、「君の説明はわかりやすい」と言ってもらえるようになったのです。
良好な人間関係を築くためにも、コミュニケーション力は必須です。
言葉にすることで信頼が生まれ、チーム全体の雰囲気も良くなります。
５． 成果を出す
出世において、成果は何よりも大きな武器です。
私も「結果を出している人は黙っていても評価される」という事実を、身をもって体験しました。
大きな成果でなくても構いません。小さな改善でも積み重ねれば必ず認められます。
私は日々の業務の中で「もっと効率的にできないか？」を意識しました。
簡単な作業を自動化したり、資料のフォーマットを統一したり。
そうした工夫を積み重ねた結果、「仕事が早い人」と認識されるようになりました。
６． 組織のニーズに合わせた貢献をする
私が出世できた大きな要因の一つは、「会社が必要としていることに応えた」からだと思います。
当時、会社は新しいプロジェクトの立ち上げで人材不足に悩んでいました。
私は迷わず手を挙げ、専門知識を補うために休日に勉強を続けました。
正直、つらい時期もありましたが、その努力が評価され、
責任あるポジションを任されるようになったのです。
出世は「自分がやりたいこと」だけでは難しい。
組織の方向性に合わせて、自分の強みを活かせるかどうかが鍵になります。
７． 人脈を広げよう
社内外の人脈は、キャリアを大きく左右します。
私は営業職ではなかったのですが、他部署の人と積極的に交流するように心がけました。
昼休みに他部署の人と一緒に食事をしたり、勉強会で知り合った人と情報交換をしたり。
その結果、自分では気づけない視点や新しい仕事のチャンスを得ることができました。
人脈は単なる知り合いの数ではありません。
信頼関係を築き、「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえる関係性こそが、
出世につながる資産になります。
８． 上司や先輩へのリスペクトを忘れずに
私は20代の頃、先輩に対して反発的な態度をとってしまい、評価を落とした経験があります。
そのとき痛感したのは、「リスペクトを持たない人は信頼されない」ということでした。
それ以来、意識して先輩や上司の考えを聞き、感謝の言葉を伝えるようにしました。
すると、周囲の態度も変わり、アドバイスをもらえる機会が増えました。
リスペクトは人間関係の基本です。
相手を認め、感謝を表すことで、自分に対する信頼や評価が自然と高まっていきます。
９． 忖度とゴマすりは適度に
正直な話、出世に忖度やゴマすりはゼロではありません。
私も上司の意向を汲み取ったり、場を和ませるためにお世辞を言ったこともあります。
ただし、それに頼りすぎると信頼を失います。本質はあくまで成果と貢献です。
忖度やゴマすりはスパイス程度に、日常の努力や成果を補う役割として使うのが賢いやり方です。
まとめ
45歳からの出世は、決して不可能ではありません。
学歴や年齢のハンデがあったとしても、自己成長に努め、長期的な視野を持ち、
成果を積み重ねれば必ずチャンスは訪れます。
私自身、高卒というコンプレックスを抱えながらも、今回ご紹介した9つの方法を実践し、
昇進を果たしました。
あなたもまずはできることから始めてみてください。
出世は「特別な人」だけのものではなく、努力を重ねることで手にできる現実的なゴールなのです。
